尊敬的各位代表、同志们：

2024年是实施“十四五”规划承上启下关键的一年，学校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实上级工会和学校党委的决策部署，围绕中心、服务大局，充分发挥桥梁纽带作用，履职尽责、担当作为。受学校第一届工会委员会委托，现向大会书面报告2024年度工会工作，请各位代表予以审议。

一、2024年工作回顾

（一）聚焦政治责任，凝聚思想共识

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、中国工会第十八次全国代表大会精神以及省总工会十四大精神。积极组织工会干部参与上级工会组织的培训与会议学习，同时广泛动员各分工会深入学习领会文件精神，保证教职工准确把握精神实质。

2.大力弘扬教育家精神、劳模精神、劳动精神和工匠精神，通过组织观看先进事迹宣讲活动，推选优秀教职工参加各类劳动和技能竞赛，感受榜样的力量、激励教职工争先创优。如联合各分工会动员优秀教师参加湖北省“工友杯”第三届“鄂有绝活”高技能人才技能大赛，并推荐优秀教师参选“2024年湖北省五一劳动奖”。积极响应上级部署，开展系列丰富多彩的活动。先后组织开展“玫瑰书香﹒悦读悦美”读书活动、“工”字特色文艺作品征集、征文比赛、组织职工收看湖北省巾帼劳模工匠宣讲启动活动和2024年湖北省“劳模工匠进校园”共四场全国示范活动宣讲直播、动员教职工参与“中国梦・劳动美——凝心铸魂跟党走，团结奋斗新征程”职工摄影比赛。通过这一系列举措，切实将思想引领深度融入职工文化建设，促使教职工更加紧密地团结在党的周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，为学校高质量发展汇聚起强大的精神力量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人筑牢坚实的思想基础。

3.助力青教，共筑成长之路。一是动员教师观看“2024年全国高校青教赛优秀选手巡讲活动”线上直播，组织校级青教赛获奖老师参加第七届全国青教赛湖北选手第二期集训的观摩赛，学习先进经验，拓宽教学视野和思路。二是邀请全国第七届青教赛一等奖获得者来校做经验分享会，为老师们提供优秀的教学思路和比赛经验，助力教师成长，提升学校整体的教学水平和质量。

（二）聚焦民主管理，履行基本职责

1.教代会在学校民主管理与民主监督中起着关键作用。我们对教代会工作高度重视，严格规范其流程，致力于提高代表参与度。每年精心筹备教代会，组织各分工会认真补选代表，确保代表具有广泛代表性。同时，定期召开工会工作会议及工会委员会，向工会委员和分工会主席汇报工作进展，共同商讨部署任务，对优秀工会干部、积极分子以及困难职工名单进行审议，并推荐各类先进集体和个人。此外，我们建立了提案跟踪反馈机制，广泛收集教职工意见和建议，不断提高提案办理质量与效率，全力维护教职工民主权利。第一届第一次教代会立案61件，目前已完成42件，待完成和延后处理19件，完成情况达69%。第一届第二次教代会立案10件，目前已完成2件，待完成和延后处理8件，完成情况20%.

2.教代会在学校信息公开方面发挥着重要作用。每年组织的教代会通过人事工作报告、学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告等，使教职工充分了解学校发展情况。教代会积极收集提案并及时报送相关部门，相关单位会根据提案内容填写反馈表提交。这些举措切实发挥了教代会在学校民主管理中的重要作用，凸显了教职工的主体地位。

（三）聚焦服务保障，落实民生暖校

1.常态化慰问教职工，包括集体生日会、住院探望、结婚生子慰问、困难职工补助等。上年度全校教职工结婚、生育礼金及住院、丧事抚恤等一共17130元，困难职工补助24000元。

2.落实上级工会“送温暖”工作。校工会积极学习宣传各项帮扶政策，将上级工会“送清凉”“送温暖”“困难职工调查建档”“金秋助学”活动等通知及时下发到各基层，协助符合条件的教职工申请到相关补助。年初，将教科文卫体工会下拨20000元送温暖专项费用慰问我校困难教职工和劳模。省总工会领导走访我校困难教职工家庭，深入了解困难职工的致困原因、生活状况以及帮扶效果。10月份审核困难职工申报表等材料，并已按照流程为两位符合条件的两位困难教职工更新建档材料并上传，等待上级工会的审核。统计我校在档困难职工，填写《物资配送联系方式统计表》报上级单位工会，申请上级工会的困难职工生活必须慰问品。

3.关心关爱教职工身心健康，为切实提升教职工保障水平。校工会受学校委托，对多所高校教职工健康保障情况展开深入调研，充分借鉴各高校实践经验。同时，积极与上级工会及多家保险公司进行方案比对，最终选定湖北省总工会的职工医疗互助活动。该活动性价比高、保障范围广、手续简便且发放及时，符合我校教职工实际需求。学校全额出资59976元，为672名在职教职工购买了武汉市职工综合医疗互助。目前，已有多名老师住院看病和大病医疗获得此项补助。暑假前后，校工会组织教职工体检，合理安排体检时间，更新并增加体检项目，在体检过程中，校工会积极与体检单位保持沟通，密切关注体检进度以及老师们的体检情况，同时，督促医院对体检指标异常的教职工逐一进行电话回访，提醒他们到三甲及以上医院复查，有老师因体检异常在暑期进行了手术治疗。

4.为教职工谋福利、办实事。校庆20周年之际，协助为全校教职工每人定制2件校服；9月给每一位教职工发放生日礼金，共计63040元；开展俱乐部健身活动，工会出资32000元聘请专业老师，将5大健身俱乐部持续以福利的性质面向教职工免费开展健身活动；工会出资10000元协助艺术学院分工会开展“生活美加油站”活动；选派艺术设计与传媒学院的老师李娟于暑期与全省劳模、优秀职工和技术工人代表共同赴宜昌参加疗休养活动。助力扶贫活动，连续两年采购乡村振兴驻点村农产品价值6万元的香甜的橙子作为教职工福利在春节发放给教职工，既积极响应国家乡村振兴战略，又让教职工感受到学校的关怀和温暖。关心单身教职工交友需求，动员单身职工参与交友活动，为单身青年提供交友平台。动员单身女职工参与在武汉高德红外股份有限公司举办的2024年“会聚良缘・悦见知己”产业职工读书交友暨巾帼劳模工匠宣讲活动。

（四）聚焦特色活动，打造家园文化

1.举办丰富多彩的体育赛事。本年度，为了激发教职工的运动热情，增强身体素质，学校积极组织了一系列体育活动，包括2024年教职工运动会、乒乓球比赛以及羽毛球比赛等。今年羽毛球比赛在组队方式进行了创新，通过抽签将机关分工会的选手分散到各个分工会中。这一创新举措不仅打破了传统的实力格局，更为比赛注入了新的活力和激情，让各参赛小组在竞争中更具不确定性和挑战性。

2.开展文化活动，如“玫瑰书香・悦读悦美”读书活动、校庆“华夏光影”摄影展，迎新春联欢会，丰富教职工的精神文化生活。组织形式多样的主题生日会，营造积极向上、团结和谐的校园文化氛围。联合艺术学院举办“喜迎新春、情满华夏”教职工生日会，联合艺术学院举办巾帼芳华·花诗共赏——庆祝三八妇女节及教职工生日会，举办20周年校庆主题生日会，联合外语学院举办“让爱流动——教职工生日会暨芳香疗愈课堂”活动，支持艺术学院分工会开展生活美加油站活动。不仅丰富了老师们的精神生活，也通过联合分工会举办活动激发分工会的活力。

3.通过5大健身俱乐部活动的开展，带领教职工锻炼身体、舒缓压力，提高教职工的生活品质。

（五）聚焦自身建设，推进内涵发展

1.积极参与上级工会组织的培训学习活动，不断提升政治理论素养和业务水平。同时，通过参观兄弟院校、加强高校间活动交流等方式，学习先进工作经验，拓宽工作视野。1月，参加湖北省教科文卫体工会第一届委员会第四次会议；3月，参加工会干部培训班，4月，参与2024年湖北工会大讲堂第一讲；8月，参加湖北省教育卫生行业非在编职工权益维护状况调研动员会及线上调研，9月，参加第七届全国青教赛湖北省总结大会，并参观长江大学；10月，参加工会业务学习，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和业务知识。

2.大力加强工会干部队伍建设，定期召开工会工作会议、分工会主席座谈茶话会，以促进工会干部之间的交流，深入探讨工会工作事宜，认真学习上级文件精神。积极组织工会干部观看上级工会组织的直播，同时委派工会委员外出参加学习，多渠道、全方位地提升工会干部的综合素质与工作能力。

3.认真准备专项资金审计资料，积极接受职工福利发放账目检查，确保工会经费使用规范、合理，切实保障职工权益。

二、2025年工作展望

（一）强化思想引领，讲师德铸师魂

持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、中国工会第十八次全国代表大会精神和省总工会十四大精神，开展形式多样的学习活动，提高教职工的政治素养和思想认识。

（二）深化民主管理，强化民主监督

进一步完善教代会制度，提高代表的履职能力和参与度，加强提案工作的管理和监督，提高提案办理质量和效率。

（三）充分发挥职能，维护职工权益

1.继续续完善福利制度，关注教职工的多元化需求，根据教职工的实际需求和反馈，适时调整和优化福利项目，提高福利的针对性和时效性，让教职工切实感受到学校的关怀和温暖。

2.进一步加强对教职工身心健康的关注，邀请专业医生进行健康讲座和咨询，为教职工提供全面的健康保障。

（四）丰富文体活动，营造和谐氛围

1.创新文体活动形式和内容，组织形式多样、富有特色的体育赛事、文化活动和主题生日会等，满足教职工不同的兴趣爱好。

2.加强教职工俱乐部建设，支持俱乐部开展丰富多彩的活动，提高俱乐部的凝聚力和影响力。

3.营造积极向上的校园文化氛围，宣传韦雪峰先进事迹和优秀人物，弘扬正能量，激发教职工的工作热情和创造力。

（五）加强自身建设，推进改革创新

1.加强工会干部队伍建设，提高干部的政治素质和业务能力。定期组织培训和学习交流活动，不断更新知识和观念。

2.完善工会工作制度和流程，提高工作效率和质量。

3.加强与上级工会和其他民办高校工会的联系与交流，学习先进经验，不断创新工作方式和方法。

各位代表，让我们在上级工会和学校党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，牢记“立德树人”初心使命，充分发挥广大教职工的积极性、主动性、创造性，为学校事业高质量发展而努力奋斗！